Learn2Learn Podcast
Supercharging your learning and development

Podcast about supercharging your learning and development
Learn2Learn inspires you to take action in learning and development, be it with yourself, your team or organization as a whole. Our guests are leaders in the L&D field, researchers, and professionals knee-deep in the quest of transforming their organizations into communities of learning. With the help of a network of 600+ HRD professionals, HENRY ry and Dare to Learn, every episode will leave you with a broader understanding of the value of learning. Episodes are mostly in Finnish and sometimes in English.
6. Oppimisen psykologia (feat. psykologit Jaakko Sahimaa & Hanna Siefen)
Kuinka uskomuksemme, asenteemme ja oletuksemme vaikuttavat oppimiseemme? Miten tämä näkyy työpaikoilla? Mitä on kasvun asenne? Mitä merkitystä on merkityksellisyydellä oppimisen kannalta? Mitä organisaatioiden tulee ymmärtää psykologian annista kehitykseen liittyen?

Jaksossa tutut Lauri & Jere Panda Trainingilta avaavat aivokuoriaan psykologien Jaakko Sahimaan ja Hanna Siefenin kanssa sukeltaen oppimisen mielenmaisemaan.
5. Oppiminen itseohjautuvassa firmassa? (Feat. Fraktion Joonas ja Ville)
Itseohjautuvuus, tuo yritysmaailman uusi musta, herättää mielipiteitä suuntaan jos toiseen. Vaan mitä radikaali itse- ja yhdessäohjautuvuus tarkoittavat oppimisen ja kehityksen kannalta? Miten itseohjautuvuus tapahtuu ja mihin se perustuu? Vastaukset saattavat yllättää.
4. On the alchemy of communication and sociocracy (feat. Graham Boyd)
How can we use conflict as a learning opportunity? Why is reflection the most important skill for a business manager? What can self-directedness mean for social development? Do we have a shadow job at work?

In this episode, Jere and Lauri from Panda Training will go deeper than the surface with Graham Boyd, Doctor of Physics and CEO of Evolutesix from Brussels, trying to answer the questions above.

If you are interested in Graham's thoughts, check www.evolutesix.com
3. Oppimisen "ISO KUVA" (feat. Akseli Huhtanen)
Learn2Learnin 1. tuotantokauden virallisessa avausjaksossa hostit Jere ja Lauri aloittavat kasvatusfilosofi ja Dare to Learnin ex- toimitusjohtajan Akseli Huhtasen kanssa kunnianhimoisen matkan oppimisen olemukseen, sen historiallisiin kehitysvaiheisiin sekä suureen rooliin meneillään olevan muutoksen mahdollistajana. Miksi ajattelemme oppimisesta kuten ajattelemme? Mitä on oppiminen? Miten opitaan oppimaan? Mikä on yrityksen rooli oppimisen ja kehityksen mahdollistajana? Näihin kysymyksiin pyrimme saamaan vastauksia rohkealla keskustelulla sekä suuruudenhulluilla ajatusleikeillä.
2. Konfliktista dialogiin (feat. Minna Mattila-aalto & Mika Koskinen)
Osataanko organisaatioissa kohdata vaikeita asioita ja konflikteja vai lakaistaanko ne aina maton alle? Tarvitsemmeko lisää keskustelua, vai onko dialogin synnyttäminen parempi vaihtoehto?

Learn2Learn pärähtää nyt kunnolla käytiin konfliktien kohtaamisen ja dialogin rakentamisen parissa. Tässä jaksossa vieraina organisaatioiden kehittämisen ohella myös sovittelijoina toimineet Työtehoseuran Minna Mattila-Aalto ja 10Times Oy:n Mika Koskinen.

Myös seuraavassa jaksossa pureudutaan konflikteista oppimisen tematiikkaan uuden näkökulman kera!
1. On learning culture and nudging chance (feat. Kevin Groen)
In our first episode, our hosts Dima & Lauri discuss with ex-Booking.com Training Strategist Kevin Groen. Topics vary from learning culture to nudging, questioning the status-quo of current training paradigm and pondering on our inferior skills in communications and awareness which truly hinders our growth.
Put on your headphones and take a deep dive into the transformative world of learning! Please share your thoughts with us by email, and participate in the SoMe discussions of our episodes.